W świecie hip-hopu: Historia i wpływ tej kulturowej ikony.
Reprezentatywną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, albowiem nie ma dyspozycji oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to niesłychanie doskonałe zarówno dla pracobiorcy, jak oraz dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi cały czas kontrolować robotników, bo wiedząc, że sami uzależniają wysokość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na stronie internetowej ANCHOR. Niezmiernie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej działalności, bowiem w szeregu przypadków praca wykonywana na ilość nie jest zanadto wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie wskazanych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niezmiernie niejednokrotnie stosowany jet na gospodarstwach rolnych, ale także wybitnie porządnym jej przykładem jest wszelkiego rodzaju praca chałupnicza.
2. Blog
4. Tutoriale